Gesundheitskaufleute
Voraussetzungen
Voraussetzungen
- guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
- grundlegendes Verständnis für kaufmännische und wirtschaftliche Belange
- gesundheitliche Eignung (hausärztliches Attest)
- Praktikum im Verwaltungsbereich
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Ablauf der Ausbildung
Ablauf der Ausbildung
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August und dauert 3 Jahre. Sie endet mit dem Termin der bestandenen Prüfung. Der theoretische Unterricht wird erteilt in der
Staatl. Berufsbildenden Schule für
Wirtschaft/Verwaltung und Ernährung
Schulteil "Friedrich Justin Bertuch"
Ernst-Busse-Straße 2
99427 Weimar-Schöndorf
Tel.: 03643 804653
Der Unterricht findet wochenweise statt mit ca. 12 Unterrichtswochen pro Ausbildungsjahr.
Die praktische Ausbildung erfolgt ausschließlich in der Zentralklinik Bad Berka GmbH. Die Auszubildenden beginnen mit einem 4-wöchigen Einsatz in der Krankenpflege und durchlaufen dann die Abteilungen der Verwaltung. Sie werden dabei mit den täglichen Routineaufgaben vertraut gemacht, insbesondere aber auch mit den eingesetzten EDV-Anwendungen.
Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung bei einer Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule sind vorgeschriebene schriftliche Ausbildungsnachweise sowie die Teilname an den vorgeschriebenen Zwischenprüfungen.
Die Berufsbezeichnung nach Abschluss der Ausbildung lautet „Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen“.
Vergütung
Vergütung
Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung, die tarifvertraglich geregelt ist:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.061,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.111,00 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.160,00 €
Berufsaussichten
Berufsaussichten
Der erfolgreiche Berufsabschluss bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung können viele Möglichkeiten der Weiterbildung genutzt werden, die sich insbesondere ergeben durch die ständig neuen beruflichen Anforderungen, denen die Mitarbeiter gerecht werden müssen.
Wer eine leitende Position anstrebt, kann eine Weiterbildung als Betriebswirt/in oder Fachwirt/in anschließen.
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